Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice déléguée du Parc
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 24 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Le Parc naturel marin du Cap Corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u Capicorsu è di l’Agriate est une aire marine protégée qui a pour objectifs de préserver le milieu marin, d’améliorer sa connaissance et de contribuer au développement durable des activités maritimes. Il a été créé par le décret n°2016-963 du 15 juillet 2016.
Il s’agit du plus vaste parc naturel marin de métropole, englobant 6 830 km² d’espaces maritimes, dont 4 282 km² se situent dans la zone économique exclusive française et 225 km de côtes. Limitrophe des eaux italiennes au large, il est délimité à l’ouest à la pointe de Lozari et à l’est à la limite nord de Bastia, ville porte du parc.
Son plan de gestion, document stratégique fixant les enjeux et objectifs, a été validé et approuvé en 2019. L’équipe du parc contribue à la mise en œuvre des missions prévues au plan d’actions afin d’atteindre les objectifs collectivement fixés.
Le conseil de gestion du parc naturel marin se réunit régulièrement en plénière ou en bureau. Par ailleurs, dans le cadre de son animation territoriale et thématique, le parc naturel marin anime différentes commissions et groupes de travail sur son périmètre d’intervention.
L’équipe du parc est actuellement constituée de 16 agents (directrice-déléguée, chefs d’unité, chargés de mission, agents de terrain, ESC), Il accueille par ailleurs régulièrement des stagiaires.
L’activité du parc est déployée en lien avec ses partenaires sous différentes formes contractuelles, dont notamment l’achat, le marché, la subvention, les conventions de recherche et développement ou de coopération. Le parc naturel marin gère également en local le suivi de ses conventions de recettes. Pour le suivi de proximité des ressources humaines, il travaille en lien direct avec la direction INTER régionale PACA CORSE de l’OFB.
Le projet TALASSA (Tutela e Azioni piLota per una governAnce tranSfrontaliera dei Siti mArini protetti – Protection et actions pilotes pour la gouvernance transfrontalière des aires marines protégées) est un vaste projet visant à mieux comprendre les pressions exercées par les activités humaines sur les habitats et les espèces afin de proposer des mesures de conservation communes permettant de réduire les impacts identifiés. A travers un vaste partenariat composé de 8 partenaires, de nombreuses actions seront mises en œuvre afin de renforcer la protection des différentes aires marines protégées (AMP).
A travers le projet TALASSA, le parc souhaite effectuer une analyse du risque des différentes activités humaines, sur les habitats et espèces Natura 2000. A l’image de l’analyse du risque pêche professionnelle, il s’agira de croiser les données spatialisées des différents usages autres que la pêche professionnelle (pêche de loisir, trafic maritime, nautisme, plongée, etc.) avec le couple espèces/habitats. Pour cela, un travail important de compilation des données disponibles sera réalisé, mais également un recueil de données complémentaires via des enquêtes ou des suivis. In fine, le parc devra disposer de cartes de synthèse par activité permettant d’identifier les zones où le risque est le plus élevé, afin de proposer des mesures de gestion. En complément, il est également prévu que le parc organise une rencontre entre pêcheurs professionnels afin de partager avec les AMP les méthodes de gestion déjà mises en œuvre dans le Cap Corse dans le cadre de la pêche professionnelle.
Attendus spécifiques du poste de chargé de mission INTERREG TALASSA
A échéance de la fin du projet, le chargé de mission INTERREG TALASSA devra avoir accompli les actions suivantes :
Le chargé de mission TALASSA aura pour mission de mettre en œuvre :
Le chargé de mission TALASSA réalisera les actions suivantes :
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
