Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Délégué de Façade Manche mer du Nord et sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice du pilier aires protégées du LIFE BIODIV’France
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 36 mois, renouvelable jusqu’à 60 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
La Délégation de Façade Manche mer du Nord contribue aux politiques publiques dédiées à la protection de la mer, gère des sites Natura 2000 et apporte son soutien à l’ensemble des gestionnaires d’aires marines protégées.
Le projet LIFE BIODIV’France (budget total de 50M€ sur la période 2024-2032), est coordonné par l’OFB et comprend un consortium de 30 participants. Il vise à contribuer à la mise en œuvre de la SNB 2030 grâce notamment à l’instauration d’un dialogue entre toutes les parties prenantes, un apport significatif en ingénierie et un travail sur l’articulation des financements européens, nationaux et régionaux en faveur de la biodiversité. Le projet est organisé autour de cinq objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les collectivités locales, à l’amélioration de la gestion des aires protégées, à la mobilisation des citoyens, à l’engagement des filières les plus impactantes pour la biodiversité et au développement de la formation et des compétences au service de la biodiversité.
Le projet est divisé en trois phases triennales à l’issue desquelles l’OFB transmettra un rapport à la Commission européenne. Les missions et activités décrites ci-dessous correspondent aux engagements de l’OFB dans le projet en tant que coordinateur et porteur direct d’actions pour la 1ère phase du projet.
Mission
Le poste s’inscrit dans le pilier dédié à l’amélioration de la gestion des aires protégées, et de la tache relative au renforcement de la contribution des aires marines protégées aux différentes politiques publiques (Directives cadres stratégies milieu marin, directives nature, stratégie nationale des aires protégées…). Il contribuera à la mise en œuvre de projets inter-aires marines protégées à l’échelle de la façade maritime Manche mer du Nord, au renforcement de la protection, à la valorisation des actions, et à la montée en compétence des acteurs pour une meilleure prise en compte des enjeux de biodiversité des projets situés dans des sites N2000 en mer.
Le chargé de mission est référent, sur la façade maritime Manche mer du Nord, du pilier « Aires protégées » du LIFE BIODIV’France. Il est rattaché hiérarchiquement à la délégation de façade maritime, s’insère dans l’équipe du pilier « aires protégées » et travaille en lien étroit avec les partenaires du projet.
Activités principales
- Définition, suivi et mise en œuvre d’un programme pluriannuel d’actions ou plan de façade à l’échelle de la façade maritime
- Poursuite de la mise en œuvre et actualisation d’un programme d’actions, priorisé et séquencé dans le temps, contribuant à la mise en œuvre des actions du document stratégique de façade maritime (plans d’actions des DSF), et du plan d’action territorialisé de la stratégie nationale des aires protégées. Ce programme d’actions impliquera l’OFB (en tant que gestionnaire d’aires protégées, animateur de sites N2000 en mer, pilote ou en appui auprès des pilotes pour réaliser certaines actions du plan d’actions du DSF), et les autres aires marines protégées de la façade.
- Animation du comité de suivi du programme d’actions en associant les gestionnaires d’AMP
- Montage, mise en œuvre de projets inter-aires marines protégées à l’échelle de la façade maritime.
- En cohérence des lignes directrices fixées par l’établissement pour l’atteinte des objectifs cibles de protection forte, contribution à l’émergence de zones de protection fortes à l’échelle de la façade maritime : conduite des travaux dans les sites N2000 en mer animés par la délégation de façade maritime, appui aux autres gestionnaires de la façade.
- Définition d’une feuille de route à l’échelle de la façade pour atteindre les objectifs cibles de protection forte (1% d’ici 2026, 10% d’ici 2030)
- Identification des mesures pouvant être traduites règlementairement et identifier les besoins de contrôle correspondant
- Suivi de l’avancement des mesures, et rapportage sur la mise en œuvre fin 2026.
- Rapportage sur la gestion des aires marines protégées et leur contribution aux politiques publiques
- Élaboration d’un tableau de bord des aires marines protégées à l’échelle de la façade, permettant de suivre et valoriser les résultats de la gestion, et leurs contributions aux différentes politiques publiques.
- Appui aux gestionnaires d’AMP pour la construction de leur propre tableau de bord, articulé avec d’autres sites lorsque cela est pertinent, et avec le tableau de bord de façade.
- Contribution à l’action plus globale visant à mieux articuler la gestion des aires protégées.
- Sensibilisation et accompagnement des gestionnaires d’aires marines protégées, services de l’Etat, collectivités et autres acteurs pour une meilleure prise en compte des enjeux des sites N2000 en mer dans les projets.
- Contribution à l’actualisation de supports techniques existants visant à professionnaliser les acteurs
- Développement d’outils d’aides à la décision (fiches synthétiques par sites) et de sensibilisation à destination des agents instructeurs, animateurs N2000 en mer et pétitionnaires.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Direction des aires protégées et enjeux marins (DAPEM)
- Équipe projet du pilier « aires protégées du LIFE BIODIV’France »
- Ensemble des chargés de mission de la DFM Manche mer du Nord et en particulier la chargée de mission du projet Blue4All
- Parc Naturel marin des Estuaires Picards et de la Mer d’Opale (PNM EPMO), Direction régionale Normandie, services départementaux de la façade
- Autres délégations de façades maritimes, directions régionales et leurs services départementaux
- Direction Surveillance, Évaluation et Données (DSUED)
Relations externes :
- Ensemble des partenaires du projet
- Gestionnaires d’aires marines protégées,
- Services déconcentrés de l’État : DIRM, DREAL, DML/DDTM, Préfecture maritime Manche mer du Nord
- Associations, collectivités et acteurs institutionnels
- Acteurs socioprofessionnels
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC +5 en écologie marine, et/ou en politiques publiques maritimes. Expérience en animation et gestion de projets de 5 ans minimum.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance des politiques publiques maritimes et des politiques liées aux aires protégées
- Bonne connaissance du fonctionnement des écosystèmes marins et des différents enjeux liés à la préservation de la biodiversité marine
- Bonne connaissance de l’organisation administrative sur le milieu marin
- Bonne connaissance des acteurs de la mer (institutionnels, professionnels, usagers, associations), des structures et de leur fonctionnement
Savoir-faire opérationnel :
- Conduire des projets multi-acteurs
- Animer des réunions et des ateliers dans le cadre d’un large réseau d’acteurs
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Concerter sur des sujets sensibles
- Gérer un budget et assurer le suivi financier
- Pratiquer l’anglais professionnel
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie
- Esprit méthodique, capacités d’initiative
- Bonnes qualités relationnelles face à l’enjeu du réseau multi-acteurs à animer
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Déplacements à prévoir sur la façade Manche mer du Nord et occasionnellement au niveau national.
- Permis de conduire B nécessaire
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
