Office français de la biodiversité

ESC- Contribuer à la transition écologique des activités dans le Parc naturel marin EPMO H/F

Référence : 2024/2180
Affectation : Direction régionale Hauts de France
Résidence administrative : Saint-Etienne-au-Mont (62)
Poste à pourvoir le : 01/05/2024
Date limite de candidature : 27/03/2024

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la chargée de mission pêche

Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois.

 - Avoir moins de 26 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Situé au large de la Seine-Maritime, de la Somme et du Pas-de-Calais, le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale (PNM EPMO) couvre une surface de 2300 km² et borde 118 km de côtes. Il comprend l’espace marin incluant les estuaires de la Somme, de l’Authie, de la Canche, du Wimereux et de la Slack et s’étendant au large jusqu’au dispositif de séparation du trafic maritime du Pas de Calais. Il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu. Le Parc est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français de la biodiversité (OFB) et d'un Conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services : le service « Ingénierie » et le service « Opérations ». Le Parc fait partie de la direction régionale des Hauts de France et fonctionne en réseau (animé par la direction des aires protégées) avec les 8 autres Parcs naturels marins.

Mission

Le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale travaille depuis plusieurs années avec les professionnels de la pêche afin de les accompagner dans la gestion de déchets liés aux engins de pêche usagés non recyclés. L’objectif est de faire émerger une alternative aux matières nylon utilisées et définir des engins de pêche biodégradables, biosourcés et recyclables.

Le parc naturel marin a étendu en 2022 cette démarche auprès de la mytiliculture en développant et testant des filets anti-prédation « anti eder » biodégradables, recyclables et compostables.

Il s’agit donc de suivre les tests de ce type de filets anti-prédation sur une saison en lien avec les professionnels et sur plusieurs concessions mytilicoles afin d’en mesurer leur efficacité.

Le volontaire participera à la mise en œuvre d’un protocole de suivi de l’efficacité et de la résistance de ces filets, en lien avec les mytiliculteurs.

Il assurera des missions de sensibilisation à l’environnement marin et aux pratiques respectueuses des milieux naturels auprès des pêcheurs professionnels et des concessions de mytiliculture qui se sont portées volontaires au test des filets biodégradables

Ponctuellement, il participera aux suivis scientifiques menés par le PNM EPMO sur son périmètre et accompagnera les équipes techniques et scientifiques pour une meilleure connaissance du parc naturel marin.

Activités principales

Mise en œuvre du protocole de suivi des filets : Le but de ce suivi est d’identifier les avantages et inconvénients des filets anti-prédation en bioplastique en comparaison aux filets anti-prédation en plastiques conventionnelles en permettant aux utilisateurs/mytiliculteurs de donner des points d’amélioration. 

  • Évaluation de la manipulation et de l’utilisation des filets.
  • Évaluation de la résistance des filets.
  • Suivi visuel de l’installation du filet et de son comportement pendant la saison.
  • Comptabilisation des filets perdus/détériorés.

Animation auprès des conchyliculteurs et pêcheurs

  • Rencontres avec les structures de mytiliculture qui testent les filets ;
  • Sensibilisation sur les concessions et quais ;
  • Veille et mise à jour de données de sensibilisation.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Chargés de missions du service Ingénierie du Parc ;
  • Agents du service Opérations du Parc ;
  • Chargée de communication et sensibilisation ;
  • Direction du Parc.

 

Relations externes :

  • Structures commerciales, clubs, associations, collectivités proposant des activités sportives et de loisirs ;
  • Associations de protection de l’environnement ;
  • Collectivités locales ;
  • Services de l’État.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Sorties terrain, parfois sur des horaires décalés et/ou le WE
  • Permis de conduire + véhicule personnel du fait de la localisation du siège (Ecault – Saint Etienne au Mont), non desservi par les transports en commun. 
  • Possibilité de faire le trajet en vélo (non fourni) en cas d’absence de permis de conduire – Nécessite une bonne condition physique. 
  • Utilisation des outils bureautiques

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
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