Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service AAMT et la responsabilité fonctionnelle de l’équipe nationale du Life Artisan
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu’au 30/06/2025 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le 1er novembre 2019, l’Agence française pour la biodiversité (AFB) a signé une convention de financement avec l'Union européenne pour mettre en œuvre le projet Life intégré ARTISAN : Accroître la Résilience des Territoires au changement climatique par l’Incitation aux Solutions d’adaptation fondées sur la Nature. Une convention a également été signée avec le Ministère de la Transition Ecologique (MTE) et le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (MCT). Depuis l’intégration de l’AFB au sein du nouvel OFB en 2020, ce dernier pilote et coordonne ce projet Life intégré.
Doté d’un budget total de 16,7 millions d’euros, le projet Life ARTISAN s’appuie sur 28 partenaires (dont l’OFB) qui travaillent ensemble à :
- Mettre en évidence et valoriser le potentiel des Solutions d’adaptation au changement climatique fondées sur la Nature (SafN) ;
- Sensibiliser et faire monter en compétences les acteurs sur cette thématique ;
- Accompagner et amplifier les projets de SafN sur tout le territoire national (dont l'Outre-mer).
À travers la mise en œuvre de près d’une centaine d’actions, le projet Life intégré ARTISAN doit ainsi permettre la création d'un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des SafN dans l’aménagement des territoires. Le projet Life intégré ARTISAN a en effet pour objectif de faciliter la mise en œuvre du deuxième Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC-2) et du Plan Biodiversité par l’incitation renforcée à la mise en œuvre de SafN en France.
Mission
Depuis 2020, une animation régionale sur l’adaptation au changement climatique fondée sur la nature a été initiée en Grand Est dans le cadre de deux actions prévues par le Life intégré ARTISAN (C5 – organiser un collectif régional autour des SafN et C7 – Appuyer les porteurs de projets à l’intégration des SafN dans la planification territoriale). Un panorama des enjeux régionaux sur la préservation de la biodiversité et l’adaptation a été réalisé en 2021, avec l’appui d’un collectif d’experts et de scientifiques. Ce panorama a permis la construction d’un plan d’actions pluriannuel sur la période 2022-2025, approuvé à une échelle technique par les principaux partenaires régionaux du Life et mis en œuvre annuellement sous la forme d’une feuille de route évolutive. Ainsi, dans la continuité du travail établi par les animateurs régionaux précédents :
Vous aurez en charge, entre autres, les missions suivantes :
Missions principales :
- Animer la gouvernance du projet au niveau régional :
- Organiser, animer et planifier les réunions du groupe de travail « SafN » régional
- Faire vivre un plan d’action régional en faveur des SafN.
- Promouvoir et valoriser la mise en œuvre des SafN en Grand Est :
- Fin 2023, a été organisé en Lorraine avec le Comité 21, le PNR de Lorraine, l’ONF et le CNPF, une journée de formation/sensibilisation d’élus et de fonctionnaires sur l’adaptation en forêt via les solutions fondées sur la nature. Pour l’année à venir : Répliquer ce type d’évènement dans une autre partie de la région (Champagne ou Alsace) en s’appuyant sur une structure locale (de type PNR) et/ou sur le conseil régional du Grand Est.
- Produire une lettre d’actualités semestrielle sur les SaFN à destination des élus et techniciens de collectivités et des services de l’Etat.
- Suivi de projets et participation à des groupes régionaux dans l’écosystème du Grand Est
- Participer à la construction d’une gouvernance technique pérenne sur l’adaptation au changement climatique en Grand Est en participant au Groupe ressource sur l’adaptation au changement climatique (GRACC). Fréquence Max : 1/Trimestre
- Suivre l’évolution de l’offre de financement de la Banque des territoires complémentaire du Fonds Vert.
- Contribuer à la territorialisation en Grand Est du Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC)
- Préfigurer la continuité de la mission d’animation régionale sur les SafN en Grand Est, notamment en :
- Valorisant les productions du LIFE ARTISAN, en s’assurant particulièrement de la bonne diffusion du kit plaidoyer en faveur des SafN à destination des élus et de la mallette technique pour les agents des collectivités ;
- Identifiant des « ambassadeurs » ou partenaires capables de porter le message « SafN » au sein du groupe de travail régional SafN mais aussi au sein d’autres structures, (EPTB, EPCI, structures associatives, etc.).
- Outillant ces ambassadeurs en capitalisant sur tout ce qui a été produit par les animateurs régionaux (outils de sensibilisation, ateliers, présentation, retours d’expérience…) en Grand Est et dans les autres régions mais aussi par l’équipe nationale
- Intervention selon opportunités et demandes dans des réseaux existants ou lors d’évènements pour promouvoir les SafN et faire le lien entre climat et biodiversité.
Missions complémentaires :
- Mettre à disposition des acteurs du territoire des ressources sur les SafN :
- Produire et actualiser des ressources régionales, réaliser des fiches retours d’expérience de SafN, réaliser des diaporamas personnalisés notamment à destination des agents des Services Départementaux..
- Réaliser une veille technique et scientifique sur l’adaptation au changement climatique en forêt.
- Valoriser les SafN dans l’offre de formation régionale à destination des élus et techniciens de collectivités sur la thématique et diffuser au sein de la région les offres de formation proposées par le Projet ARTISAN et ses bénéficiaires associés.
- Participer au comité de pilotage de l’action C01 « Création de modules de formation eaux-biodiversité à destination des élus, des professionnels et de l’enseignement supérieur » de formation des élus à l’eau et à la Biodiversité prévue par le LIFE Biodiv’Est et pilotée par l’ARIENA (Association régionale d’initiation à l’environnement et à la nature)
- Participer, appuyer et accompagner les dynamiques locales d’adaptation au changement climatique :
- Suivre et assurer un rôle d’expertise pour appuyer les partenaires régionaux dans la mise en œuvre d’accompagnements sur les SafN et l’adaptation au changement climatique.
- L’appel à manifestation d’intérêt TAACT piloté par l’ADEME (fin prévue en Décembre 2024)
- Les actions C09 et C10 du Life Biodiv’Est « Opérations pilotes d’adaptation /atténuation du changement climatique en milieux forestiers » pilotée par le Parc Naturel de la Montagne de Reims.
- Suivre et appuyer des projets européens phares (Interreg, Life…) en Grand Est sur les SafN et plus largement sur l’adaptation au changement climatique, notamment :
- Le Projet NATALIE coordonnée par l’Office international de l’eau (OiEau)
- Les actions régionales du Projet Nature Adapt
- Suivre et participer aux comités de pilotage de quelques projets locaux ambitieux :
En particulier : le projet « Les chemins du Vivant » piloté par la communauté urbaine du Grand Reims (Agroécologie).
En fonction du temps disponible, suivre les actions d’autres porteurs de projets déjà connus (PETR du Pays de la Déodatie, communauté de communes de la vallée de Villé par ex.) ou sur sollicitations.
Missions transversales de Participation à la vie du projet Life Artisan :
- Participer et être acteur au sein du réseau national des animateurs régionaux
- Rôle de « référent forêt » auprès des animateurs régionaux du LIFE ARTISAN et des bénéficiaires associés (UICN, CEREMA). Dont la participation à l’organisation du Groupe de travail de l’UICN sur les solutions d’adaptation fondées sur la nature en forêt.
- Réaliser un rapportage technique annuel à la commission européenne des actions réalisées dans le cadre de l’animation régionale en Grand Est
Relations liées au poste
Relations internes :
- Équipe projet Life intégrée ARTISAN (équipe de coordination nationale + animateur(trice)s régionaux)
- Services régionaux et départementaux de la Direction régionale du Grand Est.
- DGDM/Direction des acteurs et des citoyens (DAC) et le Service Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires
Relations externes :
- Partenaires institutionnels régionaux, dans le cadre du Comité de Suivi technique ARTISAN et de la mise en œuvre du plan d’actions 22-25 : Conseil régional, DREAL, DRAAF, Agences de l’eau, Cerema, etc.
- Bénéficiaires Associés du projet en lien avec la mission, prestataires extérieurs pour la production de ressources sur le projet
- Porteurs de projets (collectivités, syndicats mixtes, établissements publics d’Etat ,élus…)
Profil recherché
- Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : en sciences politiques, aménagement du territoire, géographie, développement durable ou écologie.
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation territoriale, de l’appui aux collectivités locales ou de l’animation de réseau serait appréciée.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance de la notion d’adaptation au changement climatique
- Bonne connaissance des solutions fondées sur la nature
- Idéalement, connaissance des acteurs de la biodiversité, de la forêt et de l’adaptation aux changements climatiques
- Maîtrise des outils d’animation de réseau/facilitation/intelligence collective, des outils de gestion et de suivi de projet
- Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée
Savoir-faire opérationnel :
- Animer une gouvernance, un partenariat avec des acteurs institutionnels
- Animer des ateliers, des réunions techniques
- Organiser des évènements (journée techniques, webinaires)
- Communiquer, sensibiliser et adapter son discours en fonction des publics
- Piloter la production d’un livrable / d’un événement : définir le besoin, anticiper les étapes de réalisation, mettre en œuvre et tenir les délais
- Avoir la capacité de synthèse, de vulgarisation, de pédagogie
Savoir-être professionnel :
- Capacités relationnelles, appétence pour les relations humaines
- Bonne autonomie et capacité d’adaptation
- Être dynamique, créatif et force de proposition
- Avoir l’esprit d’équipe
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Contrat de projet jusqu’au 30/06/2025
- Travail en bureau partagé et déplacements à prévoir sur le territoire régional
- Autonomie et organisation du travail
- Télétravail jusqu’à 4 jours / mois
- Permis B indispensable
Dépôt de candidature
Pour toutes demandes de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Simon Peredes, animateur régional Solutions d’adaptation fondées sur la nature en Grand Est : simon.peredes@ofb.gouv.fr
David Monnier, chef du service Appui aux acteurs et mobilisation des territoires : david.monnier@ofb.gouv.fr
Anne Feuillas, Chargée de mission ressources et réseaux LIFE ARTISAN : anne.feuillas@ofb.gouv.fr
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
