Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service régional connaissance
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 422 € brut par mois selon expérience professionnelle).
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La Direction régionale Ile de France (DR IDF) est organisée selon :
- un niveau régional comprenant un service régional connaissance, un service régional police et une cheffe de projet appui aux acteurs et mobilisation des territoires.
- un niveau départemental comprenant les services départementaux de Seine-et-Marne et de l’Essonne et les services interdépartementaux Paris Petite couronne et Yvelines/Val d’Oise.
- une mutualisation d’une partie des missions administratives avec la Direction régionale Centre Val de Loire.
La DR IDF assure la coordination inter-directions régionales pour les sujets relevant du bassin Seine-Normandie. Le service régional Connaissance, auquel est intégré le laboratoire d’hydrobiologie, est chargé de la coordination, de l’acquisition et de la valorisation de données recueillies par l’OFB sur le territoire francilien. Le laboratoire d’hydrobiologie est composé d’un chef de laboratoire et de 4 techniciens hydrobiologistes et est accrédité COFRAC ISO 17025.
Dans le cadre de la circulaire relative à l’organisation des laboratoires d’hydrobiologie en direction régionale de l’OFB et sous l’autorité du chef de service régional connaissance, le chef du laboratoire :
• pilote, organise et suit l’activité de l’unité laboratoire,
• encadre les techniciens hydrobiologistes, participe à la répartition de la charge de travail, assure l’évaluation des agents et veille à la gestion de leurs compétences,
• gère les moyens techniques et financiers nécessaires au fonctionnement du laboratoire,
• participe à l’évaluation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques, et, dans ce cadre, participe à la mise en œuvre du SDAGE et des politiques de l'eau, en particulier la directive cadre sur l’eau (DCE),
• pilote la définition et l’évolution du système qualité du laboratoire à des fins d’accréditation,
• contribue à l’activité du laboratoire par la réalisation d’analyses sous accréditation COFRAC dans ses domaines de compétences, par la production de données (prélèvements, déterminations) sous habilitation et par la rédaction des rapports d’essai,
• participe au comité managérial de la DR IDF et à ses réflexions stratégiques,
• représente la DR OFB dans des groupes de travail nationaux, régionaux et de bassin mobilisant des experts sur la qualité des milieux aquatiques (réseau des chefs de laboratoires, DCE, etc.).
Le chef du laboratoire assure les missions de responsable qualité (RQ) du laboratoire. A ce titre, il :
• Fait évoluer et assure le suivi du système qualité pour l’ensemble des paramètres pour lesquels le laboratoire est accrédité (travail avec les techniciens hydrobiologistes des paramètres concernés),
• Apporte son expertise pour la mise en place d’une accréditation sur le paramètre ichtyofaune.
Au titre des missions relevant du service connaissance, le chef de l’unité laboratoire :
• Participe à la programmation d’activité du service pour les missions de l’unité laboratoire,
• Apporte son expertise, à l’ensemble des services de la direction régionale, sur les questions relatives à la qualité de l’eau et des milieux aquatiques, en particulier pour l’évaluation de l’état des eaux du territoire,
• Contribue à la valorisation des connaissances en hydrobiologie.
Relations internes :
- Services départementaux et régionaux de la direction régionale
- Directions nationales : Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique ; Direction de la Surveillance, de l’Évaluation et des Données
- Pôles scientifiques et techniques, groupes de travail, réseaux internes
- Services régionaux connaissance d’autres directions régionales notamment les autres unités laboratoire
Relations externes :
- Services déconcentrés de l’Etat (DDT, DRIEAT), agence de l’eau Seine-Normandie
- Bureaux d’étude chargés des prestations en hydrobiologie
- Collectivités territoriales, Syndicats de rivières, Gestionnaires d’espaces protégés
- Conservatoire Botanique National du Bassin Parisien
- Experts nationaux et internationaux en taxonomie (centre de recherche, universités)
- Agence régionale de la biodiversité.
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Connaissances avancées sur l’écologie des milieux aquatiques et de l’assurance qualité.
Connaissances :
- Organisation de l’Etat dans le domaine de l’eau, de l’environnement et de l’énergie
- Directive cadre sur l’eau et ses textes d’application
- Connaissances de base en droit de l’environnement
- Connaissances spécifiques en hydrobiologie
- Pratique de la démarche qualité et gestion de l’accréditation COFRAC
Savoir-faire opérationnel :
- Management d’équipe
- Expérience de terrain dans le domaine de l’eau
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellente expression écrite et orale (rédiger, synthétiser, argumenter)
- Maîtrise des outils informatiques généraux
- Maîtrise des procédures hygiène et sécurité
- Savoir nager
Savoir-être professionnel :
- Aptitude à la conduite de réunion
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Capacité d’écoute et d’entraînement
- Qualités pédagogiques
- Esprit d’équipe et travail en réseau.
- Déplacements réguliers sur le périmètre d’intervention (bassins Seine Francilienne et Seine amont)
Contacts :
Samuel DEMBSKI – Chef du service régional connaissance DR IDF
Magali CHARMET – Directrice Régionale DR IDF
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
