Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur Adjoint de la Direction Grands Prédateurs Terrestres (DGPT)
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Le chargé de mission aura pour activité principale de coordonner le suivi hivernal du loup en appui aux animateurs du réseau pour faire face à une recrudescence temporaire d’activité. L’essentiel de l’activité concerne le suivi de la pression de prospection en lien avec un plan d’échantillonnage, la centralisation et la préparation des indices biologiques, la vérification puis l’acheminement au laboratoire d’analyse des échantillons et l’appui aux services territoriaux et autres acteurs du réseau dans l’aide à la planification des opérations de suivi. A la fin de la mission de terrain, le chargé de mission participera à la compilation et à l’analyse des données.
Relations internes :
Relations externes :
Niveau de diplôme minimum : BAC + 3
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires réparties sur cinq jours consécutifs (lundi au vendredi)
Formation et accompagnement à la prise de poste.
Poste basé à Gap avec des déplacements réguliers, permis B obligatoire.
Matériel informatique fourni (téléphone portable, ordinateurs, accès aux serveurs)
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
