Office français de la biodiversité

Apprenti - Appui au coordonnateur de projets qualité de l'eau sur les aspects pollutions H/F

Référence : 2023/1449
Affectation : Direction générale adjointe territoires et outre-mer
Résidence administrative : Le Conquet (29)
Poste à pourvoir le : 01/09/2023
Date limite de candidature : 09/06/2023

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du coordinateur de projets Qualité de l’eau

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 24 mois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

En Bretagne, l’OFB est représenté par la Direction régionale (DR) qui comprend le Parc Naturel Marin d’Iroise (PNMI), les 4 services départementaux avec des équipes de terrain, et les services régionaux du siège de la DR à Rennes.

Au total, ce sont 126 personnes qui œuvrent pour la préservation de la biodiversité marine, terrestre et d’eau douce en Bretagne. Les missions de la DR OFB Bretagne sont variées : appui technique et expertise pour les décideurs publics, connaissance des milieux et des espèces, gestion des aires protégées, sensibilisation et mobilisation de tous et police de l’environnement.

Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) a été créé par le décret du 28 septembre 2007.

Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin.

Mission

La mission principale de l’apprenti vise à apporter un appui au coordinateur de projets Qualité de l’eau sur les différentes missions relatives au suivi des différents dossiers Qualité de l’eau : campagne de lutte contre les pollutions plastiques (macrodéchet et microplastique), sensibilisation  à la restauration des marais littoraux, animation de la charte ports partenaires, suivis de la qualité de l’eau dans les zones portuaires.

Activités principales

Alimenter et animer la concertation pour restaurer les fonctionnalités écologiques des marais littoraux

  • Animation territoriale des politiques sur les « zone humides littorales » au sein des services de l’Etat et des collectivités territoriales
  • Sensibilisation des acteurs du territoires à la fonctionnalité des zones humides littorales,

 

Accompagner les acteurs locaux pour reconquérir les fonctionnalités écologiques des marais littoraux et évaluer les effets de la reconquête sur la biodiversité et la réduction de la pollution plastique 

  • Aide à la mise en place d’aménagements/infrastructures en concertation avec les autorités territoriales pour restaurer ou maintenir la fonctionnalité des marais littoraux,
  • Financement, priorisation et coordination d’opérations de reconquêtes des marais littoraux,
  • Suivis de la pollution plastiques dans les marais littoraux et proposition d’action pour réduire cette pollution

 

Accompagner les gestionnaires de ports dans la reconquête de la qualité de l’eau des zones portuaires

  • Animation de la charte Port Partenaire
  • Proposition d’actions pour réduire les pollutions plastiques et chroniques des ports (antifouling, hydrocarbures etc.)

 

Plan de gestion

Dans le cadre de la révision des plans de gestion du parc, l’apprenti pourra participer aux travaux relatifs à la rédaction de certaines parties du plan de gestion relatives à la qualité de l’eau.

 

Autres missions

L’apprenti pourra être sollicité sur des missions de sensibilisation et le développement d’outils dédiés.

Il apportera un appui ponctuel à la gestion administrative (suivi des achats, des partenariats…).

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Équipe Qualité de l’eau, service opérations (équipes nord et sud), autres équipes du service ingénierie, service communication…
  • Équipe de direction
  • Direction régionale et SD

 

Relations externes :

  • Gestionnaires de port,
  • Collectivités territoriales,
  • Pêcheurs professionnels, scientifiques,
  • Chargés de mission d’autres directions de l’OFB

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Théorie en matière d’acquisition de connaissances et de gestion des espaces naturels
  • Analyse de données sous Excel et SIG
  • Rédaction : vocabulaire, grammaire et orthographe
  • La maitrise de logiciels graphiques et audio-visuels serait un plus

 

Savoir-faire opérationnel :

  • Aptitude à la rédaction de documents de synthèse clairs et informatifs.
  • Concevoir des documents pédagogiques de restitution pour les gestionnaires de ports.
  • Qualités rédactionnelles
  • Savoir synthétiser et analyser

 

Savoir-être professionnel :

  • Travail en équipe
  • Sens pratique
  • Organisation

Diplômes – Formation – Expérience :

A partir de la Licence pro (Bac + 3 années) avec une spécialité gestion des milieux et activités humaines ou gestion du littoral

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Permis B

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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