Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la chargée de mission Communication et Sensibilisation du Parc naturel marin d’Iroise et de la référente communication de la DR Bretagne
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
En Bretagne, l’OFB est représenté par la Direction régionale (DR) qui comprend le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI), les 4 services départementaux avec des équipes de terrain, et les services régionaux du siège de la DR à Cesson-Sévigné.
Au total, ce sont 126 personnes qui œuvrent pour la préservation de la biodiversité marine, terrestre et d’eau douce en Bretagne. Les missions de la DR OFB Bretagne sont variées : appui technique et expertise pour les décideurs publics, connaissance des milieux et des espèces, gestion des aires protégées, sensibilisation et mobilisation de tous et police de l’environnement.
Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) a été créé par le décret du 28 septembre 2007.
Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin. Il utilise la communication comme vecteur de sensibilisation du grand public, des élus et des socio-professionnels.
La mission principale de l’apprenti/e vise à développer les actions de communication de l’OFB en Bretagne, en appui aux responsables communication de la direction Bretagne et du PNMI. Les actions qui sont programmées pour la DR OFB Bretagne visent principalement la production de communiqués et dossiers de presse et la communication évènementielle. La communication du PNMI est diffusée en priorité via le web et les réseaux sociaux. Cette mission se concentrera pour les 2/3 sur la communication du PNMI, et pour 1/3 sur la communication générale des autres missions de la DR Bretagne. Elle s’inscrit dans le cadre de la communication générale de l’OFB pilotée par la direction de la communication.
Communication Web :
Le Parc naturel marin d’Iroise a développé son réseau de communication via son portail web et ses comptes facebook, et instagram. L’apprenti sera en charge d’alimenter en contenu l’actualité du Parc et de les décliner via ces supports, selon la stratégie de communication media globale. Il aura pour mission la planification éditoriale, la récolte d’informations et de supports visuels auprès des agents, et la création de contenu (rédaction, support visuel, graphique ou vidéo). Il sera force de proposition pour faire évoluer la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux.
Pour la direction régionale Bretagne, l’apprenti appuiera la chargée de communication pour relayer les sujets de la DR au comité éditoriale de l’OFB, notamment pour alimenter les outils digitaux.
En appui à la référente régionale communication de la DR OFB Bretagne, l’apprenti proposera des articles sur des sujets d’actualité pour l’OFB, afin de sensibiliser le grand public et les acteurs à la préservation de la biodiversité (marine, terrestre et d’eau douce), et à la vulgarisation des connaissances acquises au cours des missions de l’établissement. Il s’agira également d’asseoir la visibilité de la DR en Bretagne et au-delà, via le portail web de l’OFB.
Communication évènementielle :
L’apprenti organisera la saison évènementielle du parc marin selon la stratégie de communication annuelle. Il animera des séances de découverte du milieu marine et des missions de l’OFB sur des stands à l’occasion d’évènement en propre ou partenariaux (CGLE en janvier tous les ans). Il/elle sera également en charge de la création d’un stand clé-en-main de la DR Bretagne.
Relations médias :
L’apprenti aidera à la réalisation des dossiers et communiqués de presse, gérera les planches contact, préparera les entretiens pour lesquels les agents de la DR auront été sollicités. Il pourra être en lien avec les équipes vidéo dans le cadre des demandes média, pour l’organisation des tournages.
Communication print :
L’apprenti sera amené à suivre des projets de réalisation rédactionnelles et graphiques jusqu’à leur diffusion.
Activités régulières du service : vie du service et réunions, réalisation et suivi de commandes, reporting, accueil d’équipes de tournage internes…
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Contact en cas de question sur la mission : lucie.moncuquet@ofb.gouv.fr
