Office français de la biodiversité

Agent de la brigade mobile d'intervention Ouest H/F

Référence : 2023/1278
Affectation : Direction grands prédateurs terrestres
Catégorie : C
Résidence administrative : Juvignac (34)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 17/04/2023

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de brigade  

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 999 € et 2 338 € brut par mois).

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour  lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

L’OFB est chargé de l’exécution d’une partie du plan d’actions relatif au loup et aux activités d’élevage. Ses missions comprennent notamment le suivi de l’espèce en France, ainsi que l’expérimentation et la participation aux opération de gestion. A ce titre, l’OFB est identifié comme expert pour aider aux processus de décision et d'appui quant à la mise en œuvre des mesures d'intervention sur cette espèce protégée, rendues nécessaires par l'importance des dommages à l'élevage. 

L’organisation de la DGPT est en train d’évoluer afin de disposer de deux équipes d’agents de terrain organisées en Brigades Mobiles d’Intervention polyvalentes : une brigade localisée à l’Est du Rhône intervenant préférentiellement sur les espèces loup et lynx (zone de présence historique), et une brigade à l’Ouest du Rhône intervenant préférentiellement sur les espèces loup et ours (zone de présence nouvelle ou front de colonisation).

La brigade Est sera chargée d’expérimenter et de mettre en œuvre différentes techniques d'intervention sur le loup afin de contribuer à la défense des troupeaux dans le cadre d’un Arrêté Ministériel dérogatoire. Cette équipe apportera également son appui aux opérations de suivi de l’espèce et contribue à des programmes de recherche visant à améliorer la protection des troupeaux contre la prédation. La Brigade Ouest sera chargée de mettre en œuvre les tirs d’effarouchement sur les ours et les techniques d’intervention sur le loup afin de contribuer à la défense des troupeaux. Une unité de commandement sera créée avec deux chefs brigades.

Mission

Sous l’autorité du chef de service opérationnel des BMI Grands Prédateurs Terrestres et du chef de brigade Ouest, l’agent participe à des missions de défense des troupeaux en plein air après en avoir assuré la préparation (prise de contact avec l’éleveur, mise au point du dispositif, préparation du matériel, reconnaissance de l’environnement…). La réalisation de ces opérations nécessite exemplarité et respect des règles de sécurité. Ces opérations se déroulent fréquemment de nuit, en zone de montagne. En outre, les agents contribuent au suivi de l’espèce et au recueil d’informations techniques sur les comportements de prédation. Un compte rendu détaillé sera produit à l’issue de chaque opération.

Activités principales

  • Participation à la préparation et organisation des missions de terrain
  • Réalisation des opérations dans le strict respect des instructions, en assurant une présence auprès des éleveurs
  • Participation à la collecte des données dans le cadre de la surveillance des troupeaux
  • Participation à la collecte de données dans la cadre de l’application des protocoles de suivi
  • Contribution à l’ensemble des opérations de gestion de l’ours
  • Participation à diverses expérimentations dans le cadre de la gestion des grands prédateurs

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Directrice et Directeur Adjoint de la DGPT
  • Chef de service et agents des BMI GPT
  • Chef de service Départemental et agents des départements concernés
  • Personnels du programme LIFE WOLFALPS

 

Relations externes :

  • Eleveurs et bergers ;
  • Lieutenants de louveterie pour les actions de formation et missions de terrain ;
  • Membres du réseau loup pour le suivi de l’espèce.

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie C
  • Diplôme de type brevet professionnel, de préférence dans le domaine agricole, avec spécialité faune sauvage ou espaces naturels - tout comme une expérience dans le secteur agricole - seront appréciés.
  • Autres qualifications : permis de chasser et permis B indispensables.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances en écologie, agriculture et élevage
  • Biologie et éthologie du loup, de l’ours et des grands prédateurs européens
  • Agriculture et pratiques pastorales, particulièrement en zone de montagne
  • Techniques de chasse du grand gibier et notions de balistique
  • Expérience en matière de maniement d’armes d’épaule dans le respect des règles de sécurité

 

Savoir-faire opérationnel :

  • Faire preuve de rigueur dans la mise en œuvre des consignes hiérarchiques et aptitude à rendre compte, réactivité
  • Faire preuve de rigueur dans l’application des protocoles techniques et des instructions
  • Disposer de compétences pour l’orientation en milieu naturel et la progression en terrain montagneux
  • S’intégrer dans une équipe de travail
  • Maîtriser des outils bureautiques de base, de l’utilisation d’un GPS et d’un smartphone

 

Savoir-être professionnel :

  • Maitrise de soi
  • Aptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupe
  • Garant de toute neutralité politique sur le sujet
  • Respect de l'obligation de réserve et discrétion professionnelle
  • Sens de l'écoute et de pédagogie

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Formation spécifique assurée tout au long de la mission
  • Poste avec nombreux déplacements sur le territoire national dans des milieux naturels diversifiés
  • Goût pour le travail de terrain et capacité à la lecture du milieu naturel
  • Excellente condition physique requise et facilités d’adaptation au travail de nuit
  • Amplitude : travail de nuit et exceptionnellement le weekend

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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