Stage - Modélisation prospective biodiversité et climat H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur adjoint

Conditions d’emploi : Stage de 3 à 5 mois à pourvoir pour l’obtention Licence ou Master

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Dans ce cadre, la direction de l’appui aux stratégies pour la biodiversité (DASB) souhaite développer ses capacités de production de scénarios sur la biodiversité et la société, afin de nourrir les débats publics et politiques et le dialogue avec les parties prenantes (acteurs de filières et territoires, notamment). Actuellement, l’OFB est invité par l’Agence de la transition écologique (Ademe) à contribuer à l’actualisation, d’ici 2027, de son exercice prospectif Transition(s)2050, afin de mieux intégrer la biodiversité dans les 4 scénarios élaborés.

Mission

Afin de répondre à la demande de l’Ademe et au souhait de l’OFB de monter en puissance sur la production de scénarios prospectifs appuyés par une modélisation, il est indispensable d’identifier et caractériser:

les variables de scénarios selon leur pertinence ou capacité à rendre compte de risques d'impacts pour la biodiversité ;
les modèles selon leur capacité à intégrer ces variables et à produire, en sortie, une estimation qualitative ou quantitative des risques d’impacts sur la biodiversité.

Activités principales

Examen des variables et des modèles utilisés par Transition(s)2050 : en quoi permettent-ils d’estimer des risques d’impacts sur la biodiversité ?
Examen des indicateurs proposés dans le cadre de la Stratégie nationale de la biodiversité : sont-ils utilisés ou utilisables d’une part dans les modèles et d’autre part dans les narratifs des scénarios de Transition(s)2050
Mise en évidence de ce qui peut être exploitable rapidement vs à plus long terme et des travaux à mener.

Ces analyses et propositions devront se fonder non seulement sur un travail documentaire mais aussi sur un dialogue avec les experts de l’Ademe et de l’OFB, voire d’autres organismes sur quelques sujets-clés qui pourront être déterminés au cours du stage. Il sera également mené en complémentarité avec l’état des lieux des travaux Ademe sur la biodiversité, qui sera réalisé lors d’un stage de master 2 à l’Ademe de mai à septembre 2023.

Relations liées au poste

Relations internes :

Coordonnateurs thématiques et chefs de projets à la direction de l’appui aux stratégies pour la biodiversité
Chefs de projets et experts à la direction de la recherche et de l’appui scientifique (DRAS)
Chefs de projets et experts à la direction de la surveillance, de l’évaluation et des données (DSUED), notamment pour l’Observatoire national de la biodiversité

Relations externes :

Ademe
Commissariat général au développement durable du Ministère de la Transition écologique
Organismes techniques (ex. Cerema), instituts professionnels (ex. Solagro), think tanks (ex. IDDRI)

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Principes et méthodes de modélisation, de prospective et d’analyse stratégique
Enjeux et contexte institutionnel de la préservation de la biodiversité
Compréhension des principes et processus écologiques

Savoir-faire opérationnel :

Réaliser des modélisations prospectives et intégrées
Maitriser l'anglais usuel
Utiliser les outils informatiques/bureautiques usuels

Savoir-être professionnel :

Autonomie, initiative, anticipation, organisation
Rigueur d’analyse et synthèse
Écoute, compréhension des attentes et suggestions d’autrui
Force de proposition, innovation
Rédaction et expression orale

Diplômes – Formation – Expérience :

Étudiant en 2^e ou 3^e année en cursus de type ingénieur généraliste

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Une préférence sera donnée aux étudiants.es à double compétence environnement ou biodiversité et modélisation prospective

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel à :

rene.lalement@ofb.gouv.fr