Positionnement hiérarchique :
Conditions d’emploi :
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Point focal de l’établissement en outremer, la Direction des Outre-mer (DOM) est composée de 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), 3 unités techniques et connaissance (Guyane, Antilles, Océan Indien) tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.
La DOM met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions à l’outremer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l’État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
Le service central « Connaissance, Appui aux Territoire », coordonne l’acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en œuvre de projets pour la biodiversité, notamment par de l’ingénierie de projet et le financement d’un programme d’intervention ciblés sur l’eau et les milieux naturels.
Au sein de ce service, l’Unité Technique Connaissance Océan Indien (UTCOI) est composée actuellement de trois agents (un ingénieur chef d’unité, un technicien de l’environnement, un VSC continuum homme-terre-mer). Elle est responsable de l’acquisition de connaissances sur le territoire de La Réunion et apporte un appui en matière technique. Le cas échéant des appuis techniques peuvent être apportés aux territoires de Mayotte et des Terres Australes et Antarctiques Françaises. Elle travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique de l’OFB, en particulier avec le Service santé de la faune et fonctionnement des écosystèmes agricoles.
L’épidémiosurveillance et la toxicovigilance sur la faune sauvage sont des missions officiellement confiées à l’OFB par ses ministères de tutelle chargés de l’environnement et de l’agriculture. SAGIR est un réseau de surveillance sanitaire événementielle de la faune sauvage en France. C’est un outil de vigilance vis-à-vis des maladies s’exprimant chez les oiseaux, les mammifères et les reptiles terrestres sauvages, quelle que soit la nature de l’agent pathogène incriminé (viral, bactérien, toxique, etc). Le réseau SAGIR existe à La Réunion depuis 2015, néanmoins certaines analyses ne sont a priori pas réalisables aujourd’hui dans le département, faute de laboratoire adéquat. C’est en particulier le cas pour les analyses toxicologiques sur matrice animale (ex : suspicion d’empoisonnement).
L’OFB est par ailleurs chargé d’animer ou co-animer les actions de surveillances sanitaires prévues par plusieurs plans nationaux d’actions en faveur des espèces menacées (Geckos verts de La Réunion, Busard de Maillard, Chiroptères…).
Le stage s’intéressera à la mise en place de la toxicovigilance de la faune sauvage dans le département.
Le stagiaire sera chargé :
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
