Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’unité nord
Conditions d’emploi : Fonctionnaire ou CDI de droit public, dans le cadre d’une convention de mise à disposition pour une durée de trois ans. (Pas de possibilité de recruter en détachement, PNA ou CDI)
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
En Bretagne, l’OFB est représenté par la Direction régionale (DR) qui comprend le Parc Naturel Marin d’Iroise (PNMI), les 4 services départementaux avec des équipes de terrain, et les services régionaux du siège de la DR à Rennes.
Le Parc naturel marin d’Iroise (PNMI) a été créé par le décret du 28 septembre 2007. Il est constitué d’une équipe de 30 personnes.
Situé au large de la pointe du Finistère, le Parc naturel marin d’Iroise couvre une surface de 3500 km² entre le Nord de l’Ile d’Ouessant et le Sud de l’Ile de Sein, jusqu’à la limite des eaux territoriales. Comme tout parc naturel marin, il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu marin.
En 2016, la préfecture du Finistère a confié, par voie de convention, la gestion de la réserve naturelle nationale d’Iroise au Parc naturel marin d’Iroise. Une proposition concertée d’extension de réserve naturelle a été validée par décret du 4 septembre 2021. La réserve passe donc d’une surface de 40ha à 1120ha dont 1000ha d’estran.
Afin d’assurer une mise en place efficace des nouvelles mesures de gestion liées à cette extension, pendant la phase initiale de définition et de d’application du plan de gestion (3 ans), le service opérations du parc doit bénéficier d’un renfort de ses effectifs.
Des ressources humaines, il travaille en lien direct avec la direction interrégionale PACA CORSE de l’OFB.
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’unité nord et en lien avec la conservatrice de la réserve il participe à :
Mise en œuvre, sur une période de trois années, de la phase initiale du plan de gestion de la RNNI :
Education à l’environnement et sensibilisation :
Appui à la mise en œuvre du plan de gestion du PNMI
Relations internes :
Relations externes :
Niveau de diplôme requis : Bac
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
